Confidential Assessment Form Omsas PDF Details

The Confidential Assessment Form, provided by the Ontario Medical School Application Service (OMSAS), serves as an integral component in the application process for individuals aspiring to enter medical universities in Ontario, Canada. This form requires applicants to submit their name and email address and forward the document to a chosen referee who will evaluate them. The referee, typically a figure of professional authority well-acquainted with the applicant, is tasked with rating the candidate across various competencies such as intellectual capacity, initiative, leadership, maturity, and several others that are deemed essential for a future in medicine. These ratings are to be compared against a specified group, enhancing the assessment's relative accuracy. Additionally, the referee provides insights into the applicant’s moral and ethical character, strengths, weaknesses, and overall suitability for the medical profession. Importantly, the form underscores the requirement for these assessments to be delivered directly to OMSAS, keeping them confidential from the applicant. The guidance to use regular postal services for submission, despite possible delays, stresses the form's sensitive nature and the volume of applications processed by OMSAS. Moreover, referees are advised to maintain a copy of their assessment, ensuring a record of their participation in the applicant's medical career journey.

QuestionAnswer
Form NameConfidential Assessment Form Omsas
Form Length1 pages
Fillable?No
Fillable fields0
Avg. time to fill out15 sec
Other namesomsas caf, r omsas candidat, the confidential formulaire, confidential assessment form

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Confidential Assessment Form

OMSAS

Formulaire d’évaluation confidentielle

Ontario Universities’ Application Centre

170 Research Lane

 

Guelph ON N1G 5E2 Canada

Ontario Medical School Application Service

 

Service ontarien de demande d’admission en médecine

To The Applicant

1.Your name and email address should be recorded in the space to the right.

2.Forward this form to the referee.

Candidat(e)

1.Votre nom et votre adresse électronique paraissent dans l’espace à droite.

2.Envoyez le formulaire au répondant.

Referee/Répondant

Referee’s Name

Nom du répondant

Position

Position

Department

Département

Address

Adresse

Postal Code

Area Code & Phone Number

Code Postal

Indic. rég. & No de tél.

Email Address

 

Adresse électronique

 

To the Referee

1.Please check the appropriate rating box for each characteristic that most accurately represents your opinion of the applicant in comparison to a representative group of individuals who have had approximately the same training and experience. Please print legibly in black ink.

2.On your usual stationery, please comment on the applicant’s moral and ethical character; strengths and weaknesses; outstanding characteristics; and your ranking of the applicant from the chart and the questions below. Unfortunately, the medical schools will not be able to give the applicant full consideration without this additional information.

3.Forward this assessment and accompanying letter directly to OMSAS – do not issue to the applicant. The information provided will not be made available to the applicant.

4.OMSAS strongly encourages you to use regular postal services. Due to the volume of mail received by OMSAS, the use of courier services or express mail envelopes physically strains the staff responsible for opening and processing this mail. Please allow enough time to post your Confidential Assessment Form by regular mail. OMSAS strongly suggests that you keep a copy of this reference for your files.

Applicant/Candidat(e)

Name

Nom

Area Code & Phone Number

Indic. rég. & No de tél.

Email Address

Adresse électronique

Répondant

1.Pour chaque caractéristique, veuillez cocher la case d’évaluation appropriée qui correspond le plus exactement à votre opinion du (de la) candidat(e), comparativement à un groupe représentatif ayant sensiblement la même formation et la même expérience. Écrire lisiblement en noir en caractères d’imprimerie.

2.Sur votre papier à en-tête habituel, s’il vous plaît donnez votre impression du (de la) candidat(e) sur les points suivant : morale et éthique; forces et faiblesses; traits exceptionnels; votre classement du (de la) candidat(e) et réponse aux questions ci- dessous. Sans ces renseignements, les écoles de médecine ne pourront malheureusement pas évaluer le (la) candidat(e).

3.Veuillez envoyer cette évaluation et toute lettre à l’appui directement au OMSAS. Veuillez ne rien remettre au candidat. Les données qui y figurent ne seront pas transmises au (à la) candidat(e).

4.OMSAS vous incite fortement à utiliser le service postal régulier. Étant donné le volume de courrier que reçoit OMSAS, l’utilisation de services de messagerie ou de courrier exprès exerce une pression indue sur le personnel responsable du traitement de la correspondance reçue par la voie de tels services. Veuillez prévoir suffisamment de temps pour acheminer votre formulaire confidentiel d’évaluation par la poste régulière. OMSAS vous incite fortement à conserver une copie du présent formulaire dans vos dossiers.

Please indicate the size of the group you are using for comparison, if applicable: ____________

 

Veuillez indiquer l’étendue du groupe que vous utilisez pour la comparaison, s’il y a lieu :

(e.g., Group of 50, 100)

 

 

 

 

 

 

 

____________ (c.-à-d. Groupe de 50, 100)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Appropriate Rating

Top 5%

Top 10%

Top 20%

50%

 

Below 50%

Unable to Judge

Cote appropriée

Percentile 5%

Percentile 10%

Percentile 20%

Moyen

Moins de 50%

Évaluation impossible

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Intellectual Capacity

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aptitude intellectuelle

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Initiative

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Initiative

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Leadership Capabilities

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Qualités de chef

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Maturity

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Maturité

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cooperation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Coopération

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Integrity

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Probité

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Problem Solving

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Résolution de problèmes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fluency in Spoken English

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Compétence en anglais parlé

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fluency in Written English

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Compétence en anglais écrit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ability to Communicate

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aptitude à communiquer

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ability to Relate to Others

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Entregent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ability for Self-directed Learning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aptitude à apprendre par soi-même

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Critical Thinking Ability

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aptitude à la pensée critique

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Overall Rating

Cote globale

I have known the applicant for

 

(e.g., six months)

Je connais la candidate ou le candidat depuis

 

 

(p. ex., six mois)

in the capacity of

 

 

(e.g., Supervisor).

en tant que

 

 

(p. ex., Superviseur).

Is the applicant the type of person who would make a good physician in your community?

Le candidat ou la candidate ferait-il ou elle un bon médecin au sein de votre communauté?

Yes

No

Oui

Non

Referee’s Signature

 

Date

Signature du répondant

 

Date

Please return this assessment and accompanying letter by October 1, 2012.

OMSAS will acknowledge receipt of this form.

Veuillez retourner cette évaluation et toute lettre à l’appui avant le 1 octobre 2012.

OMSAS accusera réception du formulaire.