Maine Employment Application Form PDF Details

Navigating the job market can be a challenging journey, especially when it comes to understanding the various forms and documents required by employers. Among these, the Maine Employment Application form stands out as a crucial first step for job seekers in Maine. This form serves as a gateway, allowing potential employers to assess qualifications, experience, and suitability for the position at a glance. Crafted to gather comprehensive information, it inquires about personal details, educational background, work history, and specific skills that align with the job's demands. Moreover, it includes sections that probe into areas such as legal eligibility for employment in the United States, thereby ensuring compliance with employment laws and regulations. What sets the Maine Employment Application form apart is its structured approach to soliciting information that is pertinent to making informed hiring decisions, providing a standardized way for applicants to present themselves professionally. Understanding the nuances of this form can significantly impact an applicant's chances of progressing through the hiring process, highlighting the importance of filling it out thoughtfully and accurately.

QuestionAnswer
Form NameMaine Employment Application Form
Form Length5 pages
Fillable?No
Fillable fields0
Avg. time to fill out1 min 15 sec
Other names1975, state of maine direct hire form, Rangeley, Androscoggin

Form Preview Example

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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I

Human Resources Use Only

Review

Initials Date

Closing Date

Date Sent:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

Supplemental Questions

Date Due:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

Qualified

 

Not Qualified

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

Conditionally Qualified

Reason

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Exam

%

Date

 

Results Record

 

Comments

Components

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MERS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

T & E

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Written

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PAT

 

 

 

 

 

 

 

 

Oral

 

 

 

 

 

 

Convert Score From

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Service Rating

 

 

 

 

 

 

 

 

1Performance

2Performance

AGENCY PERSONNEL USE ONLY

Minimum Qualifications

Pass Fail

Date

Rater’s Name

 

 

 

 

 

 

Testing Record

 

Results

 

Hired in Classification

Agency

Effective Date

Position Number

Title

 

 

 

 

 

 

 

Date Stamp

Entry control Label

J

APPLICANT INFORMATION SURVEY

INSTRUCTIONS TO THE APPLICANT: The State of Maine is an Equal Opportunity Employer. The information solicited on this page is being compiled by the Maine Bureau of Human Resources to comply with Federal record-keeping regulations and EEO/Affirmative Action requirements. You are not required to furnish this information, but your cooperation is encouraged. The information on this form is CONFIDENTIAL. The page will be removed from your application prior to review and destroyed after data compilation.

 

 

 

 

 

 

 

1. I have read the paragraph above and do not

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RACIAL/ETHNIC DEFINITIONS

 

 

 

 

wish to provide the information.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0. WHITE (not of Hispanic Origin): All persons having origins in any of the

 

 

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

2.

Enter your date of birth

 

original peoples of Europe, North Africa, or the Middle East.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

BLACK (not Hispanic Origin): All persons having origins in any of the Black

(month) (day)

 

(year)

 

 

 

 

 

 

 

racial groups of Africa.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

HISPANIC: All persons of Mexican, Puerto Rican, Cuban, Central or South

 

 

 

3. Enter your racial/ethnic group code number

 

American, or other Spanish culture or origin, regardless of race.

 

 

 

 

 

 

 

 

(refer to definitions at left)

 

 

3. ASIAN OR PACIFIC ISLANDERS: All persons having origins in any of the

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

original peoples of the Far East, Southeast Asia, the Indian subcontinent, or the

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pacific Islands. This area includes, for example, China, Japan, Korea, the Philippine

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Islands, and Samoa.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. AMERICAN INDIAN OR ALASKAN NATIVE: All persons having origins in

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

any

of the original peoples of North America, and who maintain cultural

 

 

4.

What is your sex?

 

A. Female

B. Male

 

 

 

 

identification through tribal affiliation or community recognition.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. OTHER

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DEFINITIONS OF VETERANS SUBJECT TO EEO/AFFIRMATIVE

PLEASE PLACE AN X IN ALL BOXES WHICH APPLY TO YOU (refer

 

 

ACTION REGULATIONS:

 

 

to definitions at left)

 

 

 

 

 

 

 

 

(The requirements are different from State Veterans Preference)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VIETNAM ERA VETERAN: One who served on active duty for more than 90 days,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

any part of which occurred between August 5, 1964 and July 7, 1975 and was

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

discharged or released other than a dishonorable discharge, or was discharged or

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

released from active duty for a service-connected disability if any part of such active

 

 

5.

 

Vietnam Era Veteran

 

 

duty was performed between August 5, 1964 and July 7, 1975.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DISABLED VETERAN: A person entitled to disability compensation under laws

 

 

6.

 

Disabled Veteran

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

administered by the Veterans Administration for a disability rated at 30 per cent or

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

more, or a person whose release from active duty was for a disability incurred or

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

aggravated in the line of duty.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DEFINITION FOR DISABILITY

PLEASE PLACE AN X IN ALL BOXES WHICH APPLY TO YOU (refer

 

 

to definitions at left)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Any person who has a physical or mental impairment which substantially limits one

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

or more of such person’s major life activities, has a record of such impairment, or is

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

regarded as having such impairment has a disability under the Americans With

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Disabilities Act. Major life activities include: walking, seeing, hearing, learning,

 

 

7.

 

Have a disability as defined

 

 

self-care, speaking, lifting, reaching, thinking performing manual tasks, breathing,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

working and interacting with others.

 

 

 

8. Interview accommodations may be necessary

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

due to a disability